募集要項
job
【ここがポイント！】
◎年間休日123日＋希望休相談OK！プライベートも大切にできる環境
◎週休2日制＋希望休も相談OK！休暇制度充実でプライベートも大切にできる
◎訪問・施設未経験OK！研修・同行サポート充実で安心スタート
◎賞与年2回＋昇給あり！安定した収入を実現
◎身体的負担少なめ！一人に業務が偏らないチーム体制
◎ブランクOK！定期面談・フォロー体制充実復職・社会復帰も安心
◎復職・社会復帰も安心
【1日の流れ】
・出勤、利用者様の状態確認
・施設内での施術・個別リハビリ実施
・看護師・介護スタッフとの情報共有
・生活動作訓練や運動指導
・記録作成、計画書作成
・ご家族や関係職種との連携
※スタッフ同士で連携しながら業務を進めるため、
一人に負担が偏らず無理なく働ける環境です。
【入社後の流れ】
入社後はOJT研修からスタートし、先輩スタッフと一緒に実際の業務を学んでいきます。
施設勤務や訪問リハ未経験の方、ブランクがある方も、
丁寧なサポート体制があるため安心して勤務できます。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共生社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法人です。
東洋ワークグループの一員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
主な仕事内容
メイン業務はナーシングホーム施設での施術・リハビリ業務です。
ご利用者様一人ひとりの状態に合わせたサポートを行い、
身体機能の維持・回復や日常生活のサポートをお任せします。
施設内中心のため、一般的な訪問リハビリのような移動負担が少なく、
落ち着いた環境で利用者様としっかり向き合える環境です。
未経験の方やブランクがある方も安心して始められるよう、入社後は先輩スタッフとの同行研修からスタート。
利用者様との関わり方や業務の流れを少しずつ覚えていけます。
＜主な業務＞
・ナーシングホーム施設内での施術・リハビリ業務
・個別リハビリ計画立案・実施
・ご利用者の身体機能維持・回復を目的とした運動指導、生活動作練習
・他職種（看護師・介護職員）との連携
・ご家族・主治医・ケアマネジャーとの連携
・書類作成（計画書・モニタリング等）
求める人材 / 能力
・理学療法士資格をお持ちの方
・実務経験3年程度をお持ちの方
・基本的なコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを意識して働ける方
・利用者様に寄り添った対応ができる方
【歓迎条件】
・訪問リハビリ未経験の方
・ブランクのある方
・福祉・介護分野での勤務経験がある方
・施設内リハビリや訪問業務に興味がある方
【求める人物像】
・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方
・周囲と協力しながら働ける方
・無理なく長く働ける環境を探している方
・働きながらスキルアップしていきたい方
訪問看護ステーション クオルド仙台
〒981-0967
宮城県仙台市青葉区山手町11-50 コアライフ山手1F
※就業場所の変更あり：業務上の都合により変更する場合があります。
勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
8:30~17:30(休憩60分)
※残業：月15時間以内
※希望を考慮しシフトを決定します
※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています
【休日】
・月9～10日休み(シフト制)
・年間休日123日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・慶弔休暇
・有給休暇
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〔給与〕
月給 251,100円～ ※固定残業含む［内訳］
基本給：185,000円〜＋固定残業代：26,100円（15時間分）＋資格手当：20,000円＋職種手当：20,000円 - ※固定残業時間を超過した場合は別途支給
賞与年2回
昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・制服支給
・昇給あり
・賞与あり
・慶弔見舞金
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・車・バイク通勤応相談
・再雇用制度（65歳まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（規定あり）
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
▼受動喫煙対策
屋内全面禁煙
▼試用・研修期間
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼職場環境
落ち着いた雰囲気の職場で、相談しやすく、マニュアル完備で未経験の方も安心してスタートできます。
固定現場・固定メンバー中心で安定して働け、無理のないシフト調整により家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
- 入力画面
- 確認画面
- 完了画面
