選ばれる理由
仙台から、地域とともに。
関わる人みんなで幸せの輪を築く。
クオルドは仙台に根ざし、地域の医療・介護・福祉を一体的に支える会社です。「仙台の医療・福祉といえばクオルド」と呼ばれる存在を目指して、地域になくてはならないサービスを積み重ねてきました。利用者さまやご家族さまの幸せはもちろん、働くスタッフ自身の幸せも同じくらい大切に。一人で抱え込まず、みんなで支え合いながら、地域に笑顔の輪を広げていきます。
医療・福祉を横断する環境が、
あなたの視野と可能性を広げる。
ナーシングホーム・障がい者グループホーム・訪問看護・訪問医療マッサージなど、複数の医療・福祉サービスを展開しているのがクオルドの特徴です。一つの職種・一つの現場に閉じることなく、「暮らし全体」を支える広い視点が自然と身につく環境。介護職として現場を極めたい人も、将来のキャリアを広げたい人も。一つ先の成長を描けるのが、クオルドならではの強みです。
大手グループの安定基盤が、
安心して長く働ける土台になる。
クオルドは仙台に本社を置く人材支援の会社「東洋ワークグループ」のグループ企業です。大手グループだからこそ、安定した働き方、条件、福利厚生が揃っています。ご自身の環境やキャリアステージの変化に合わせて、働き方を選ぶこともできます。地域に根ざしていく会社だからこそ、働く従業員、スタッフからも選ばれ続ける会社でありたいと考えています。
がんばりが正当に報われる、
明確な評価制度。
「過去を査定する」ためではなく「成長をサポートする」ために設計されたのが、クオルドの評価制度です。個人目標・日々の行動・チームの成果、3つの視点でしっかり評価し、昇給・昇格・賞与に反映されます。毎月の1on1と半期ごとの面談を通じて、上司が成長に伴走する仕組みも整っています。「どう頑張ればどう報われるか」が、常に見える。それがクオルドの評価制度です。
「幸せ」について、
本気で考えるスタッフたちがいる。
「幸せ」について、
本気で考えるスタッフたちがいる。
利用者さまの幸せと自分自身の幸せを、同時に真剣に追いかけているスタッフが集まっています。「まず、あなた自身が幸せでいてください」という言葉が、ここでは本気の言葉。自分が満たされてはじめて、誰かへの本物の支援につながるという考え方が根底にあります。働く意味ややりがいを仲間と語り合える文化があるから、日々の仕事が単なる「業務」ではなく、「生き方」になります。
