募集要項
job
【ここがポイント！】
◎ 医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく
◎サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境
◎研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心
◎東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実
◎週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も
【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・個別支援計画の確認・記録業務
・利用者様との面談・アセスメント
・休憩
・関係機関連携・家族対応
・スタッフ指導・ケース会議
・書類整理・翌日の準備
【入社後の流れ】
入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。
定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。
医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共生社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法人です。
東洋ワークグループの一員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
主な仕事内容
障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。
医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。
＜主な業務＞
・個別支援計画の作成、ヒアリング
・アセスメントシートの作成
・相談受付・支援計画と調整業務
・介助、服薬管理など
※通院の付き添いあり
求める人材 / 能力
・サービス管理責任者の有資格者
・普通自動車運転免許をお持ちの方（通院の付き添いがあるため）
・ブランク可
・学歴不問
・即日勤務可能
・40代・50代も活躍中
【歓迎条件】
・管理職、マネジメント経験
・介護、福祉施設での業務経験
・他職種との連携経験（医療・介護スタッフなど）
・チームでの業務推進や施設運営に興味のある方
【求める人物像】
・入居者さま一人ひとりに寄り添った支援ができる方
・協力しながらチームワークを大切にできる方
・前向きに学ぶ意欲があり、新しい環境にも柔軟に対応できる方
・施設づくりやサービス向上に積極的に関わりたい方
クオルド小田原
〒980-0003
宮城県仙台市青葉区小田原7-7-34
※就業場所の変更あり：業務上の都合により変更する場合があります。
勤務形態：シフト制
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
（1）日勤：8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
（2）緊急時夜勤あり：17:00～翌9:00（実働13時間・深夜4時間、休憩180分）
※シフト制で、入居者さまの状況や緊急時対応に応じた勤務があります
※変形労働時間制により、月ごとの勤務時間は調整されます
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〔給与〕
月給 304,600円～ ※固定残業含む［内訳］
基本給：200,000円〜＋固定残業代：54,600円（30時間分）＋資格手当：25,000円＋職種手当：25,000円 - ※固定残業時間を超過した場合は別途支給
賞与年2回
昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・制服支給
・昇給あり
・賞与あり
・慶弔見舞金
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・車・バイク通勤応相談
・再雇用制度（65歳まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（規定あり）
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
▼受動喫煙対策
屋内全面禁煙
▼試用・研修期間
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼職場環境
落ち着いた雰囲気の職場で、相談しやすく、マニュアル完備で未経験の方も安心してスタートできます。
固定現場・固定メンバー中心で安定して働け、無理のないシフト調整により家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
- 入力画面
- 確認画面
- 完了画面
