よくある質問
faq
採用について
- 募集している職種を教えてください。
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ナーシングホーム・障がい者グループホーム・訪問看護ステーション・訪問医療マッサージ・居宅介護支援事業所など、幅広い職種で募集しています。詳細は募集要項ページよりご確認ください。
- 転職・中途採用の場合、前職の経験は活かせますか?
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はい、前職の業種・職種に関わらず、これまでの経験はクオルドで必ず活きます。医療・介護・福祉の経験はもちろん、接客・営業・保育など異業種からの転職実績も多くあります。面談の際にこれまでのご経験をお聞かせください。
- 応募から採用までの流れを教えてください。
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エントリーまたはLINEでのご相談 → ご連絡(2〜3営業日以内)→ 施設見学・面談 → 採用 → 入社、という流れになります。「まず話を聞くだけ」「見学だけしたい」という方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
- 見学だけでもできますか?
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もちろんです。「実際の職場の雰囲気を見てから考えたい」という方のために、施設見学を随時受け付けています。見学後に応募するかどうかを決めていただいて構いません。まずはお気軽にお問い合わせください。
雇用条件について
- 介護・福祉の経験がなくても応募できますか?
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職種によって応募条件が異なります。未経験からチャレンジできる職種も多く、実際に異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。一方で、専門資格や実務経験が必要な職種もあります。
応募条件は各求人ページに記載していますので、ご希望の職種の募集要項をご確認ください。気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。
- 資格がなくても応募できますか?
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職種によって応募条件が異なります。資格がなくても挑戦できる職種がある一方で、専門資格が必要な職種もあります。 詳しい応募条件は各求人ページをご確認ください。なお、入職後に資格取得を目指す職員も多く、資格取得を支援する制度を通じてキャリアアップをサポートしています。
- パート・アルバイトでの応募はできますか?
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はい、パート・アルバイトでの応募も受け付けています。ライフステージに合わせた働き方ができるよう、シフト調整など柔軟に対応しています。詳しくは募集要項またはお問い合わせよりご確認ください。
働く環境について
- 勤務地はどのエリアですか?
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現在、宮城県仙台市を中心に複数の事業所を展開しています。ご希望の勤務地についてはお問い合わせまたは面談の際にご相談ください。
- 育児休業や産前産後休暇の取得実績はありますか?
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はい、取得実績があります。復帰後は時短勤務やシフト調整など、ライフステージに合わせた働き方ができる環境を整えています。子育て中のスタッフも多く活躍していますので、お気軽にご相談ください。
- キャリアアップの仕組みはありますか?
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はい、クオルドには明確な等級制度があります。マネージャーコース(人と組織を率いる道)とエキスパートコース(専門性を極める道)の2軸から、自分に合ったキャリアを選ぶことができます。半期ごとの評価面談や月1回の1on1を通じて、上司がキャリア形成をサポートします。