求める人物像
スキルや資格より、
大切にしていること
がある。
私たちは、
その問いに本気で向き合ってきました。
クオルドは、条件を満たす人を探している
わけではありません。
利用者さまの暮らしに本気で向き合い、
一緒に幸せを追いかけられる人と
働きたいと思っています。
資格がなくても、経験がなくても、
その人の持つ誠実さや姿勢が、
クオルドでは何より大切です。
こんな人と、
一緒に働きたい。
1.人の話を、最後まで聞ける人
相手の言葉の奥にある気持ちや状況を、丁寧に受け取ろうとする姿勢。
それが、クオルドの支援の出発点です。
2.誰かの「できた」を、
一緒に喜べる人
利用者さまが今まで難しかったことを乗り越えた瞬間。
その喜びを、自分のことのように感じられる人が居る現場は、温かい。
3.失敗しても、
そこから学ぼうとする人
完璧な支援者はいません。うまくいかなかったとき、
「次はどうするか」を考えられる人と、クオルドは一緒に成長していきたいと思っています。
4.自分自身も、
幸せでいたいと思っている人
自分が満たされているから、誰かを満たせる。
あなた自身が幸せであることを、遠慮なく大切にしてください。
5.チームで支え合うことに、
喜びを感じる人
一人では支えられない場面がある。だからチームがある。
仲間を頼り、仲間から頼られることを自然にできる人と働きたいと思っています。
6.「なぜ」を考えながら
仕事ができる人
「この支援は本当にこの方のためになっているか」を問い続けられる人。
その問いが、より良い支援をつくります。
7.誠実に、
まじめに向き合える人
華やかなスキルよりも、日々の誠実さ。
「この人に任せて大丈夫」とご家族さまに感じていただけるスタッフであることを、クオルドは大切にしています。
8.成長することを、
楽しめる人
知らなかったことを知る、できなかったことができるようになる。
その過程を楽しめる人は、この仕事で大きく輝けます。
9.自分らしさを大切にしながら、
働きたい人
「こうあるべき」に縛られず、あなたらしく働いてください。
クオルドは、スタッフ一人ひとりの個性や強みを活かせる環境を目指しています。
10.誰かの人生に、
深く関わりたいと思っている人
表面的なサポートではなく、その人の暮らしに寄り添い深く関わること。
それができる仕事は、そう多くありません。クオルドはその数少ない仕事のひとつです。
こんな人も、
大歓迎。
「自分には無理かも」と
思っているあなたへ。
- 介護・福祉が初めてでも大丈夫。
入社後の研修とOJTで、
着実に成長できます。 - 資格がなくても大丈夫。
働きながら取得できる
支援制度があります。 - ブランクがあっても大丈夫。
丁寧なサポートで、
自信を持って現場に立てます。 - 異業種からの転職でも大丈夫。
前職の経験は、
必ずこの仕事に活きます。
実際に働いている人の
エピソード
安心して踏み出せる。
支える仲間がいる職場です。
障がい者グループホーム スタッフ
高齢者介護から障がい者支援へ。最初は不安しかありませんでした。でも2〜3ヶ月で支援の方法がわかり始め、達成感に変わっていきました。利用者さまの小さな変化をチームで喜び合える瞬間が、今は何よりのやりがいです。
失敗を責めない。
一緒に考えてくれる
文化がある。
障がい者グループホーム スタッフ
うまくいかないことがあっても、ここでは「次どうするか」を一緒に考えます。そういう文化があるから、スタッフが安心して挑戦できる。本気で一緒に働いてくれるスタッフを、絶対に幸せにしたい。そう思いながら毎日現場に立っています。
QOLD DNAを
体現することが
幸せにつながる。
QOLDで働く上で、根本に持っていて欲しい価値観・約束ごと。"働く私たち自身の幸福の実現" がベース
Be Playful, Be QOLD
人生も仕事ももっと楽しく！！
安心・安全
Be Safe（安心）
心理的安全性がある、安心して働ける職場をつくる。
繋がり・信頼
Be Together（つながり）
支え合う、信頼し合うチームをつくる。
誇り・成長
Be Proud（誇り）
誇りを持ち、自分の価値を最大限発揮する。
自律・主体性
Be Yourself（自分らしさ）
自分らしさを出し、自由に表現できる存在になる。
挑戦・創造
Be Playful（夢中）
楽しさと創造性にあふれ、夢中になってチャレンジをする。
完璧な人を、
探しているわけでは
ありません。
資格も、経験も、関係ない。
「この人の暮らしを、一緒に支えたい」
という気持ちがあれば、
クオルドはあなたを歓迎します。
完璧じゃなくていい。
ただ、本気でいてほしい。
