募集要項
job
【ここがポイント！】
◎年間休日123日＆希望休制度あり！プライベートも大切にできる
◎有給取得推奨で連休取得も可能、家庭や趣味との両立も◎
◎医療×介護の連携で、終末期・ターミナルケアまで幅広い看護スキルが身につく環境
◎50床の落ち着いた施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能
◎研修制度・定期面談ありで、新卒の方も安心
◎東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実
【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・バイタルチェック、医療処置、モーニングケア
・入浴介助、処置、生活支援
・昼食時の看護対応、休憩（休憩もきちんと確保！無理なく働けます）
・記録作成、医療処置、リハビリ支援
・ご家族対応、見守り、申し送り、退勤
【入社後の流れ】
入社時研修・配属先OJTにより、看護の基本から丁寧に指導します。
定期面談を通じて不安や課題をフォローし、無理なく成長できる環境を整えています。
医師・介護スタッフと連携しながら、終末期医療・ターミナルケアの専門スキルも段階的に身につけられます。
もちろん、年間休日や希望休を活かしてプライベートもしっかり確保できる体制です。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共生社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法人です。
東洋ワークグループの一員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
主な仕事内容
住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーションにおける、
終末期医療・ターミナルケアを中心とした看護業務全般をお任せします。
年間休日123日＆希望休制度あり、
有給取得も推奨しているので、プライベートや家庭との両立も可能です。
＜主な業務＞
・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・管理
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理、インスリン注射等）
・人工呼吸器など医療機器の管理・指導
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活看護
・褥瘡予防および処置
・認知症、精神疾患のケア
・身体機能・嚥下機能回復のためのリハビリ支援
・ご家族への説明、相談対応、精神的サポート
・記録作成、スタッフ間での情報共有
・ターミナルケア全般
求める人材 / 能力
・正看護師免許をお持ちの方
・チームで協力して業務に取り組める方
【歓迎条件】
・新卒の方
【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・利用者さま一人ひとりに寄り添った看護がしたい方
・終末期医療・ターミナルケアに興味のある方
・前向きに学び、成長していける方
クオルド仙台沖野
〒984-0831
宮城県仙台市若林区沖野6丁目53-22
※就業場所の変更あり：業務上の都合により変更する場合があります。
勤務形態：変形労働時間制
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日
＜日勤＞7：00～20：00の間で実働8時間
＜夜勤＞16：00～9：00
実働時間：＜日勤＞1日あたり8時間／休憩60分
＜夜勤＞1日あたり16時間／休憩60分
※上記時間帯でのシフト制
※希望考慮しますが固定勤務はできません
※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています
【休日】
・年間休日123日
・月9～10日休み（シフト制）
・希望休考慮
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇（法定通り
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- 月給 31万8000円 〜
- 〔給与内訳〕
- ・基本給 185,000円～
- ・固定残業代 33,000円～/月15時間分・超過分は別途支給
- ・資格手当 40,000円
- ・職種手当：60,000円
- その他手当
- ・夜勤手当：5,000円／回
- ・交通費規定支給 月上限30,000円
賞与年2回
昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・制服支給
・昇給あり
・賞与あり
・慶弔見舞金
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・車・バイク通勤OK
・再雇用制度（65歳まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（規定あり）
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
▼受動喫煙対策
屋内全面禁煙
▼試用・研修期間
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼職場環境
落ち着いた雰囲気の職場で、相談しやすく、マニュアル完備で未経験の方も安心してスタートできます。
固定現場・固定メンバー中心で安定して働け、無理のないシフト調整により家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
- 入力画面
- 確認画面
- 完了画面
