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募集要項

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【正社員】貝ケ森|住宅型有料老人ホーム介護職/年間休日123日で自分時間も充実!身体負担少なめ◎ブランク・社会復帰も安心

【ここがポイント!】
◎介護資格があれば実務未経験OK!丁寧な研修で安心スタート
◎プリセプター制度&OJTでマンツーマン指導
◎最初は見守り・生活支援からスタートできる環境
◎37床の落ち着いた施設で、バタバタしないゆとりある環境
◎医療×介護の連携で、幅広いスキルも身につく環境
◎年間休日123日!介護業界でもトップクラスの休日数
◎東洋ワークグループの一員で、安定した収入と福利厚生

【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・モーニングケア、朝食準備・介助
・入浴介助、生活支援
・昼食準備・介助、休憩
・入浴介助、パット交換、水分補給
・夕食準備、就寝準備、就寝介助
・申し送り、退勤

※スタッフ同士で業務を分担しているため、
一人に負担が偏らず、落ち着いて働ける環境です。
休みもしっかり確保されているため、無理なく長く続けられます。

【入社後の流れ】
入社時研修・配属先OJTにより、介護の基本から丁寧に指導します。
定期面談を通じて不安や課題をフォローし、無理なく成長できる環境を整えています。
医療スタッフとも連携しながら、幅広いスキルを身につけられます。

【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共生社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法人です。
東洋ワークグループの一員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

主な仕事内容

住宅型有料老人ホームにて、「見守る介護」を中心としたお仕事です。

日常生活の中での声かけや見守り、簡単なサポート業務がメインとなるため、体への負担は比較的少なめです。
「寄り添うこと」を大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。

いきなり難しい業務をお任せすることはなく、まずはできることからスタート。
未経験の方やブランクのある方でも、安心して始められます。

<主な業務>
・利用者様の見守り、声かけ、コミュニケーション
・お話し相手などの生活サポート
・食事の配膳・下膳などの簡単な補助
・居室の清掃、環境整備
・洗濯などの生活支援
・記録作成、スタッフ間での情報共有

※最初は見守り・生活支援など「できること」からスタート。
 段階的に身体介助へステップアップしていきます。

求める人材 / 能力

【必須条件】
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
・初任者研修(ヘルパー2級)
・夜勤対応が可能な方

【歓迎条件】
・有料老人ホームや高齢者施設での勤務経験
・訪問介護、デイサービスでの実務経験
・チームで協力して働ける方

【求める人物像】
・利用者様に寄り添ったケアができる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・向上心を持って学べる方
・安定した環境で長く働きたい方
雇用形態
  • 正社員
  • 業種・職種
  • 介護職
  • 勤務先

    クオルド仙台貝ケ森

    勤務地(エリア)
  • 仙台市
  • 勤務地(所在地)

    〒981-0942 

    宮城県仙台市青葉区貝ケ森4丁目3-1

    ※就業場所の変更あり:業務上の都合により変更する場合があります。

    Googleマップ
    勤務時間

    勤務形態:変形労働時間制
    総労働時間:1ヶ月あたり162時間

    <日勤>7:00~20:00の間で実働8時間
    <夜勤>16:00~9:00

    実働時間:<日勤>1日あたり8時間/休憩60分     
         <夜勤>1日あたり16時間/休憩60分

    ※上記時間帯でのシフト制
    ※希望考慮しますが固定勤務はできません
    ※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています

    【休日】
    ・年間休日123日
    ・月9~10日休み(シフト制)
    ・有給休暇(法定通り付与)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇

    給与詳細

    〔給与〕
    介護福祉士:245,500円〜
    実務者研修:225,400円〜
    初任者研修:212,000円〜

    [内訳]
    基本給:170,000円〜+固定残業代(15時間分)+資格手当:5,000円〜20,000円+職責手当:5,000円(介護福祉士のみ)+処遇改善手当:15,000円

    その他手当
    ・夜勤手当:5,000円/回
    ・交通費規定支給 月上限30,000円
    昇給・賞与
    賞与年2回
    昇給年1回
    福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・交通費支給(規定あり)
    ・制服支給
    ・昇給あり
    ・賞与あり
    ・慶弔見舞金
    ・研修制度・OJTあり
    ・定期面談制度
    ・車・バイク通勤応相談
    ・再雇用制度(65歳まで)
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種(規定あり)
    ・休憩室・個人ロッカー完備
    ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
    その他情報
    ▼加入保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    ▼受動喫煙対策
    屋内全面禁煙

    ▼試用・研修期間
    試用・研修期間:3ヶ月
    試用・研修期間の条件:本採用と同じ

    ▼職場環境
    落ち着いた雰囲気の職場で、相談しやすく、マニュアル完備で未経験の方も安心してスタートできます。
    固定現場・固定メンバー中心で安定して働け、無理のないシフト調整により家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
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